20xx年将悄然离去，20xx进入了我们的视野，回顾20xx的工作历程。总的来说，有起有落。我记得我是20xx年加入公司的，到现在已经工作一年多了。今年的工作状态步入正轨，对自己所从事的行业有了更quanmian的了解。微流量传感器的成功合作是日积月累的，微流量传感器的每一次成功合作都是对我工作的认可，体现了我在我岗位上的工作价值。但总的来说，我还有很多需要提高的地方。以下是我今年总结工作的不足之处:
一、通用技能不具备
我每天都有不同的联系人微流量传感器但是和他们交流的时候，说话不够简洁，比较繁琐。语言组织和表达能力有待提高。
二、已经合作的微流量传感器后续服务不到位
我看着我的成功微流量传感器数量逐渐增加。虽然大的微流量传感器少之又少，但我还是尽力维护了每一个意向更好的微流量传感器，实现了从意向微流量传感器到真实微流量传感器的目标。微流量传感器虽然已经签了，但是之前感觉一切都很好。其实这种想法很不成熟。后来经过几个月的工作，我们和戴、胡经理一起在一次会议上谈到了老微流量传感器的维护问题。真的感觉开辟一个新的微流量传感器很难，但是对于已经合作成功的微流量传感器来说，其实相对简单。比如我有xxold微流量传感器，只要保养的好，以后在转单的过程中一定会diyi时间想到拿下打假周晓。那么不仅能继续为公司创造利润，还能认可自己的工作。所以我bixu从长计议。
三、微流量传感器报告组织得不好
对于我们这个行业来说，有旺季和淡季。对于淡季或者节假日临近的时候，问候语微流量传感器要总结成一个好的报表，但是我在这方面做的还不够好。的确，报表是每天努力的种子。久而久之，你需要用自己的心去管理它们。否则，怎么能结出胜利的果实？只有通过明确的说法，领导才能知道我今天的工作状态和成绩如何，然后给予针对性的纠正和指导。我也是每天都做完整详细的陈述，对未来的工作总结和工作计划都能做的很清晰很有指导意义，这样我的工作会更有针对性和目的性。那就更像是如鱼得水了。
四、利用新的微流量传感器less数量
今年通过电话销售和在线客服成功找到了微流量传感器，但是真的找到的微流量传感器非常少，值得自己仔细斟酌。有一部分原因是我不放过任何主动联系我们公司的强烈意向微流量传感器，所以大部分时间都在联系电话销售微流量传感器。不过我今年开发的new微流量传感器量不多，明年应该会有很好的提升，明年我会做一个计划，让自己的时间分配合理。达到不出错的效果。
五、遇到自己不懂的专业或业务知识时，不善于主动向领导请教
综上所述，以上几点是我在今年工作中的不足，我会在以后的工作中改进。有句话说:聪明人不会在同一个地方摔倒两次。当然，每个人都愿意做一个聪明人，所以我不会再犯同样的错误，努力做得更好。希望公司领导和同事一起监督我。一个人不怕错误，就怕不改正，而我一知道就改正，把自己的缺点变成自己的优点。
今年一整年变化不大。主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话进行交易的销售。在这一年里，我主要通过公司里的网络和电话与微流量传感器取得沟通。在工作中，听起来好像每天坐在办公室里，打几个电话或者通过xx和客服联系微流量传感器。这个很简单，但其实还是有工作量的。每天都要和不同的微流量传感器打交道，diyi次通过自己的语言留给/kloc。为了让微流量传感器更加信任我们公司的产品质量，除了公司的报价，更重要的是提供一个服务。让微流量传感器觉得通赢防伪公司是个大企业，有很好的服务团队，就像享受过程一样，把商业氛围变成朋友间的友好交流。并让微流量传感器能够diyi时间想到的强烈意向，想到与通赢防伪公司合作等。这些都和他们的努力息息相关，而作为销售人员，他们要有非常敏锐的嗅觉才能diyi时间感受到微流量传感器的需求。对于微流量传感器有强烈意向的人来说，除了良好的电话问候和短信问候，有必要让微流量传感器被一份工作的热情所感染，让微流量传感器从自己的行为中感受到我的诚意。那么我相信微流量传感器的量会逐渐积累。